In questi ultimi anni, grazie anche e soprattutto all’aiuto dei fan, la nostra community è cresciuta sempre di più, sia sul sito che sui social network, ed è in continua espansione. Amministrare e dirigere un fansite così vasto non è mai semplice, ma sarebbe sicuramente molto più difficile senza le soddisfazioni e il vostro appoggio. È per questo che stiamo cercando alcune persone volenterose da affiancare al nostro staff, che ci aiutino nel compito di tenere aggiornata tutta la fanbase italiana dei Linkin Park. Se sei interessato alla nostra proposta continua a leggere e fatti avanti!
COSA DEVO SAPER FARE?
Le caratteristiche essenziali per far parte del nostro staff sono: buona conoscenza del gruppo e ciò che li circonda, un’idonea capacità nella scrittura in generale ed una buona padronanza della lingua inglese. A queste vanno affiancate qualità come la voglia (di imparare e lavorare), l’entusiasmo (di far parte di questo progetto e farlo come si deve) e la pazienza (di correggere i propri errori e crescere) oltre che il tempo (da dedicare al progetto). Se non vi rispecchiate in alcuni di questi punti forse non è l’obiettivo che fa per voi. Abbiamo bisogno di persone serie e affidabili, disposte a lavorare in squadra ed a sacrificare un po’ del loro tempo ogni giorno ed in modo continuativo per stare dietro al sito. Umiltà, professionalità e passione contraddistinguono LINKIN PARK ITALIA, ed è quello che ci aspettiamo da voi.
COSA RICEVERÒ IN CAMBIO?
Tutto il nostro Staff viene ampiamente retribuito con soddisfazioni, esperienze, amicizie, collaborazione e rispetto – saremo felicissimi di corrispondere anche a te lo stesso compenso una volta che sarai selezionato per far parte dei nostri collaboratori. Nessuno di noi, al contrario riceve soldi, rimborsi, regali o sconti di alcun tipo, pertanto non aspettarti un trattamento differente.
COME SARÒ VALUTATO?
La selezione passa attraverso un primissimo colloquio conoscitivo sia a livello personale, sia sul piano tecnico. Il colloquio per motivi pratici e “geografici” verrà effettuato via Skype. Superata questa fase inizierà un corso di formazione generale sulle mansioni come collaboratore e solo successivamente le tue doti verranno messe alla prova sul campo. Ci sarà quindi un periodo di valutazione vera e propria da parte nostra per capire se sarai adeguato a far parte della squadra di nuovi collaboratori.
CHE COSA FARÒ?
Diverse sono le figure ed i ruoli da ricoprire nel nostro staff come collaboratore – durante la fase di valutazione sceglieremo il ruolo più adatto e consono a te ed alle tue effettive capacità. Molto dipende quindi da cosa effettivamente sai fare oltre alle caratteristiche essenziali esposte in precedenza: a partire dalla Scrittura, Pubblicazione Web, gestione Social Network, Marketing e Public Relations, Sviluppo Web, Grafica e Fotoritocco, Editing audio/video per finire con le sempre utili Competenze a livello Musicale.
COME POSSO FARMI AVANTI?
Se sei interessato e vuoi provare a darci una mano non devi far altro che mandare una mail a reclutamento@linkinpark.it, scrivendoci le seguenti informazioni:
- Nome, Cognome e modalità di Contatto (preferibilmente il vostro contatto Facebook);
- presentazione (per introdurti e dirci chi sei, cosa fai, perché ed in che modo vorresti lavorare con noi);
- qualità e caratteristiche di cui disponi (in linea ed attinenti con quanto da noi ricercato);
- passioni, conoscenze ed esperienze lavorative passate (che possano rappresentare un valore aggiunto);
- tempo solitamente a disposizione su base settimanale e giornaliera (ad esempio fasce orarie).
QUANTO TEMPO HO?
Colloqui e selezioni verranno effettuati in Autunno, a partire dal rientro dalle ferie estive. Invia comunque la tua candidatura perché effettueremo costantemente ricerche di nuove risorse da inserire nel nostro staff e prenderemo in esame tutte le proposte.
